Nel marzo 2023, Didael KTS ha guidato un seminario formativo per i dipendenti e manager di FABER SYSTEM. Il seminario, intitolato “Competenze Trasversali per il Change Management“, ha affrontato una serie di temi rilevanti e urgenti per le organizzazioni moderne.
Il seminario ha iniziato con un’analisi degli insegnamenti tratti dalla pandemia, evidenziando come le crisi possano essere un terreno fertile per l’innovazione e il cambiamento. Le testimonianze personali e professionali hanno offerto una visione profonda dell’impatto della pandemia sulle organizzazioni e su come queste si sono adattate.
Il tema dell’innovazione è stato approfondito, mettendo in luce come l’innovazione sia un elemento chiave per la competitività e il successo nell’era digitale. Le discussioni sul change management e la leadership hanno sottolineato l’importanza di una guida forte e visionaria in tempi di cambiamento.
Il seminario ha esplorato le competenze necessarie per navigare efficacemente nel cambiamento, inclusa la capacità di gestire lo smart working. L’engagement è stato identificato come un fattore chiave per il successo nella gestione dello smart working.
Infine, sono stati affrontati i temi dell’inclusione e del networking, dimostrando come entrambi possano contribuire a creare un ambiente di lavoro più forte e più resiliente.
In sintesi, il seminario Didael KTS ha fornito ai partecipanti di FABER SYSTEM una panoramica completa e coinvolgente delle competenze trasversali necessarie per il change management.